Concepto de administración de recursos humanos
Es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización y del país en general.
La ARH es un área de estudios relativamente nueva y se aplica a organizaciones de cualquier clase y tamaño.
Los temas tratados por la ARH se refieren a aspectos internos de la organización (análisis y descripción de cargos, evaluación de cargos, capacitación, evaluación del desempeño, política salarial, higiene y seguridad) y a aspectos externos o ambientales (investigación del mercado laboral, reclutamiento y selección, investigación de salarios y beneficios.
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